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coordination efficace des ressources et délaisLa planification des ressources devient simple grâce à cette méthode visuelle. Le diagramme permet d'affecter les équipes aux tâches spécifiques et d'établir les dépendances entre les activités.
recours possibles pour l'employeur et le salariéLa loi offre la possibilité aux deux parties de contester l'avis d'inaptitude émis par le médecin du travail. Cette contestation doit s'effectuer dans un délai de 15 jours suivant la notification de l'avis médical.